*

KaiHaavisto Suoraa puhetta

Yritykset

Miksei työllisyyshankkeilta vaadita tehokkuutta?

Viime viikolla meinasi mennä kahvi väärään kurkkuun, kun facebook suolsi silmieni eteen mainoksen Lapin TE-toimiston ja SOL- rekrytointipalveluiden yhteishankkeesta, Tartu työhön.

Hankkeessa ei sinänsä ole mitään työvoimapoliittisesti ihmeellistä. Onhan niitä ollut ennenkin. Hankkeen osallistujien taidot, puutteet ja vahvuudet seulotaan ja heille etsitään sopiva työtehtävä. Neljä kuukautta kestävän jakson aikana työkokeilijaa tuetaan ja hänelle opetetaan työssä tarvittavat taidot.

Tulevaisuus on yritysten tuottama

Lähihistoriassa kunnista on tehty palveluiden tuottajia ja byrokratian linnakkeita jonka reagointikyky muuttuvassa ympäristössä on todettu aivan liian hitaaksi. Nykyajan osaamisella, tiedonvälityksellä ja digitalisation tuomilla rajattomilla mahdollisuuksilla näkyy kunnan olemus aivan erilaisena tulevaisuudessa. Tuleva maakunta uudistus ja tulevaisuuden kunta ajatukset tukevat selkeää ajatusmaailman muutosta ja ne tulee jalkauttaa rohkeasti käytännön tasolle. Nyt on aika toimia järkevästi kokeillen jotta saamme kiinni usean vuosikymmenen taantuman yhteiskuntarakenteemme kehityksessä.

Kehitetäänkö poukkoillen vai suunnitellen

Sitran yliasiamies Mikko Kosonen summasi Hesarissa 22.1., että kehittämisessä ei voi eikä edes pidä välttää poukkoilua. Maailma on kuulemma niin sotkuinen ja epäselvä, että asioita ei voi suunnitella valmiiksi vaan pitää tehdä ja sitten korjailla. Sitra on Kososen mukaan saanut tämän ajatuksen läpi hallitukselle. Siltä tosiaan näyttää: Tukuittain peruttuja hankkeita ja harkitsemattomia päätöksiä viimeisenä Bernerin liikenneverkkohanke.

Nousukausi on alkanut - oletko valmis

Suomen yleinen ilmapiiri ja nousukauteen varautuvat suomalaiset yritykset katsovat tällä hetkellä eri suuntaan. Yrityksissä henkinen nousu pahimmasta on jo alkanut, vaikka se ei vielä näy merkittävästi niiden tuloksissa tai rekrytoinneissa

Väite perustuu keräämääni tietoon muilta konsulteilta ja omiin havaintoihini asiakkaiden halusta aloittaa kehitysprojekteja. Yhä suurempi osa yrityksistä aikoo panostaa toimintansa uudistamiseen seuraavan vuoden aikana. 

Kun nousu alkaa, uudet työpaikat ja kaupat valuvat niille, jotka ovat valmistautuneet parhaimmin. 

Yhteistyötä, NYT!

Yhteistyössä on voimaa! Tehdään maakunnasta parempi, yhdessä. Yhdistetään voimamme! Mutta miten? Yi kymmenen vuotta elinkeino- ja yrittäjäkenttää monelta kantilta seuranneena olen huolissani tilanteestamme.  Etenkin Keski-Suomessa vaikuttaa olevan ilmapiiri, jossa lähes joka taho on kuppikuntaantunut omiin poteroihinsa. Yhteistyöstä puhutaan kyllä jokaisessa juhlapuheessa, mutta todellinen yhteistyö on aivan lapsen kengissä. ­Ihmiset ovat luovuttaneet molemmilla puolilla, kun ei jaksa päätään seinään aina hakata.

Hyvät työpaikat tekevät myös tulosta omistajilleen

Ei ole koiraa karvoihin katsomista, eikä liioin naukuneuvosta naamaan, kun parhaina palkittujen työpaikkojen kärkeä katselee.   Great Place to Workin tekemän arvioinnin mukaan suurten yritysten Mustin ja Mirrin ohella parhaita työpaikkoja olivat kisan parhaaksi rankattu IT-yritys Vincit ja pienten yritysten paras oli ohjelmistotalo ZEF.

Tekesin rahan vaikuttavuus

 

Tekesin tänään aloittanut uusi markkinointi- ja viestintäjohtaja meni Tekesin vuosikaudet levittämään harhaan heti avauksessa. 

Koska Tekes valikoi tukensa saajiksi parhaita yrityksiä, eivät keskimääräistä suuremmat kasvuprosentit sellaisenaan osoita mitään Tekesin tuen vaikutuksista: 

Siikajoki tarvitsee valokuidun

Siikajoella on vireillä kuntavetoinen koko kunnan kattava laajakaistahanke. Tavoitteena on saada valokuitu vedettyä jokaiselle jokaiseen kotiin ja toimipaikkaan. Valokuidulle on tarvetta enemmän kuin koskaan, sillä kuparijohtoja kääritään rullalle kiihtyvään tahtiin. Tietoliikennemäärien lisääntyessä ja katvealueilla mobiiliyhteydet eivät pysty tarjoamaan niin varmaa ja nopeaa yhteyttä kuin valokuitu. 

Valtioiden vai yritysten maailma?

-Kumpi on tärkeämpää, yhteinen perintömme ja hyvinvointimme vai yhtiöiden oikeus tavoitella yhä suurempia voittoja seurauksista välittämättä? Kuinka paljon muu maailma on valmis uhraamaan taatakseen Yhdysvalloille sen tarvitseman öljyn? Haluammeko ja voimmeko pitää yllä yhdysvaltalaista elintasoa hinnalla millä hyvänsä? kysyi Cumbre de los Pueplos (Kansojen kokous) tapaamisessa Ecuador vs. Chevron – Texaco –tilaisuuden avannut Juan Carlos Huella.

SSS täällä yhden karkoitetun vaimea ääni.

Nyt on mennyt 113 päivää, joten voinen sanoa muutaman sanasen.

Te olette saaneet aikaan nyt kunnon sopan, jota ei pakolaisilla voi kuitata.

Ehkä 30.000 maahanmuuttajaa voi olla ongelma, mutta muutama miljoona suomalaista on kuitenkin se pääongelma. Samaa leipää syövät kaikki.

Ilmeisesti alatte tulla nyt järkiinne, että sunnuntailisien ja muiden pienipalkkaisten palkanalennus on törkeätä.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä